Exsitec Holding AB (publ) (”Exsitec” eller ”Bolaget”) meddelar idag att anställda har utnyttjat totalt 19 450 teckningsoptioner som erhållits med stöd av prestationsaktierätter för teckning av 19 450 nya aktier i Bolaget inom ramen för Exsitecs långsiktiga prestationsbaserade incitamentsprogram 2023 (”LTI 2023”).
Exsitec Holding AB (publ) (”Exsitec” eller ”Bolaget”) meddelar idag att anställda har utnyttjat totalt 19 450 teckningsoptioner som erhållits med stöd av prestationsaktierätter för teckning av 19 450 nya aktier i Bolaget inom ramen för Exsitecs långsiktiga prestationsbaserade incitamentsprogram 2023 (”LTI 2023”).
BakgrundDen 28 april 2023 beslutade årsstämman i Exsitec att i enlighet med styrelsens förslag inrätta ett långsiktigt prestationsbaserat incitamentsprogram, LTI 2023, för ledande befattningshavare, övriga ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Bolaget och dess dotterbolag (”Deltagarna”). Deltagande i LTI 2023 förutsatte en egen investering i aktier i Bolaget (”Investeringsaktier”) där Deltagaren för varje Investeringsaktie tilldelades en prestationsaktierätt (”Prestationsaktierätterna”). Prestationsaktierätterna gav, under förutsättning att fastställda prestationsvillkor uppfylldes och att Deltagaren behöll sin anställning inom koncernen och sina Investeringsaktier under intjänandeperioden, rätt till tilldelning av teckningsoptioner. En teckningsoption gav rätt att teckna en ny aktie i Bolaget till en teckningskurs motsvarande aktiens kvotvärde, 0,05 kronor.
För att säkerställa leverans av aktier till Deltagarna beslutade årsstämman även om emission samt överlåtelse av teckningsoptioner. I enlighet med emissionsbeslutet tecknade Bolaget de emitterade teckningsoptionerna, vilka överlåtits till Deltagarna.
UtfallI enlighet med villkoren för LTI 2023 tilldelas Deltagarna en teckningsoption per prestationsaktierätt om Koncernens EBITA har ökat med 30 % (LTM-mätt) samt ytterligare en teckningsoption per prestationsaktierätt om Koncernens EBITA har ökat med 60 % (LTM‑mätt). Ökningen av Koncernens EBITA (LTM-mätt) ska beräknas med utgångspunkt i delårsrapporten för Q2 2023 jämfört med uppnått EBITA (LTM-mätt) i delårsrapporten för Q2 2026.
Inom ramen för LTI 2023 har styrelsen beslutat att prestationsmåttet vid implementeringen av LTI 2023 preciseras till justerad EBITA per aktie. Justerad EBITA per aktie har ökat med 46 procent från Q2 2023 till Q2 2026. Därmed är prestationsvillkoret för tilldelning av en teckningsoption per prestationsaktierätt uppfyllt, medan villkoret för ytterligare en teckningsoption inte är uppfyllt.
Deltagare i LTI 2023 har således erhållit totalt 19 450 teckningsoptioner som utnyttjats för teckning av 19 450 nya aktier i Bolaget.
Antalet aktier i Bolaget ökar därmed med 19 450 aktier från 13 429 856 aktier till 13 449 306 aktier och aktiekapitalet ökar med 972,50 kronor från 671 492,80 kronor till 672 465,30 kronor, motsvarande en utspädningseffekt om cirka 0,1 procent av rösterna och kapitalet i Bolaget.
För mer information, kontakta:
Niklas Ek, VDCarl Arnesson, CFOTelefon: 010-333 33 00E-post: ir@exsitec.se
Om Exsitec
Exsitec är experter på digitala lösningar som gör skillnad i kundens verksamhet. Genom att kombinera utvalda system och tjänster till en fungerande helhet skapar Exsitec förutsättningar för varje kund att nå sina verksamhetsmål. Organisationen finns i Sverige, Norge, Danmark och Finland med ungefär 700 medarbetare som tillsammans har kombinerad kompetens inom IT, verksamhetsstyrning och affärsutveckling. www.exsitec.se
Exsitec Holdings aktier är noterade på Nasdaq First North Growth Market i Stockholm (ticker: EXS). Bolagets Certified Adviser är DNB Carnegie Investment Bank AB (publ).
Bifogade filer
Exsitec Holding AB (publ) meddelar utfall avseende teckning av nya aktier i LTI 2023