Personaldelen av kostnadsprogrammet slutförd, övriga delar fortlöper enligt plan

Källa: MFN
Neutral

Sammanfattning

Lyko har slutfört personaldelen av sitt kostnadsprogram, vilket innebär en nettoreduktion om 80 heltidstjänster. Övriga delar av programmet fortlöper enligt plan. Syftet är att stärka lönsamheten och förenkla bolagets processer.

Analys

Lyko har genomfört en betydande personalminskning som en del av ett större kostnadsprogram. Detta steg syftar till att förbättra lönsamheten och effektivisera verksamheten. Även om personalminskningar kan vara smärtsamma, indikerar bolaget att detta lägger grunden för framtida lönsam tillväxt och ett starkare kunderbjudande. De övriga delarna av programmet fortskrider som planerat.

Nyckeltal

Nettoreduktion av heltidstjänster (FTE)
80

Insikter

  • • En nettoreduktion om 80 heltidstjänster är en betydande personalminskning för bolaget.
  • • Kostnadsprogrammet är uppdelat i flera delar, där personalfrågan nu är avslutad.
  • • Fokus ligger på att skapa en enklare och mer skalbar organisation för framtida tillväxt.

I slutet av januari 2026 annonserade Lyko ett kostnadsprogram med målet att stärka lönsamheten, minska komplexiteten och förenkla bolagets processer och interna strukturer. Förra veckan passerades en milstolpe när personaldelen av programmet avslutades. Totalt har 100 personer ur kontorspersonalen lämnat bolaget och 20 nya roller upprättats, vilket innebär en nettoreducering om 80 heltidsanställda (FTE).

I slutet av januari 2026 annonserade Lyko ett kostnadsprogram med målet att stärka lönsamheten, minska komplexiteten och förenkla bolagets processer och interna strukturer. Förra veckan passerades en milstolpe när personaldelen av programmet avslutades. Totalt har 100 personer ur kontorspersonalen lämnat bolaget och 20 nya roller upprättats, vilket innebär en nettoreducering om 80 heltidsanställda (FTE).

Investeringarna i lager, teknologi och organisation som Lyko har gjort de senaste åren har skapat förutsättningar att arbeta enklare och mer skalbart. Med personaldelen av programmet genomförd kan bolaget nu fullt ut omsätta den potentialen."Det har varit ett stort arbete som har berört hela organisationen. Vi har genomfört det på ett så respektfullt och ordnat sätt som möjligt, och jag vill rikta ett särskilt tack till alla inblandade, inte minst till de fackliga organisationerna som har varit nära involverade genom hela processen", säger Rickard Lyko, vd och grundare.

Övriga delar av besparingsprogrammet löper vidare enligt plan.

"Det har varit en tuff period, vi har behövt fatta beslut som påverkat många medarbetare, och det är beslut man aldrig tar lättvindigt. Men det vi gör nu lägger grunden för nästa nivå av Lyko, där vi med full kraft kan fokusera på vårt kunderbjudande och fortsätta växa lönsamt", säger Rickard Lyko.

För mer information, vänligen kontakta

Rickard Lyko, CEO, Lyko+46 (0) 76 026 74 28, rickard.lyko@lyko.com

Tom Thörnblom, Head of Communication & Investor Relations, Lyko+46 (0) 72 555 01 90, tom.thornblom@lyko.com

Om Lyko

Lyko Group AB (publ) är en skönhetsspecialist som brinner för att göra skönhet tillgänglig, inspirerande och rolig för alla! Med marknadens bredaste sortiment, en beauty playground där du kan utforska allt kring produkterna och bli en del av en inspirerande community.

Vår verksamhet sträcker sig över åtta länder via Lyko.com, Lyko-appen och 36 butiker i Sverige, Norge och Finland. Vi hanterar hela kedjan – från produktutveckling i våra labb och tillverkning i vår fabrik i Göteborg till lagerhållning och försäljning till frisörer och återförsäljare. Verksamheten sysselsätter närmare 1100 personer.

Lyko är noterat på First North Premier Growth Market. Avanza Bank, +46(0)8-409 421 20, corp@avanza.se, är bolagets Certified Adviser. Besök Lyko.com för mer information.

Bifogade bilder

Lyko Office

Bifogade filer

Personaldelen av kostnadsprogrammet slutförd, övriga delar fortlöper enligt plan

Fler nyheter från Lyko Group AB

Relaterade pressmeddelanden och bolagshändelser från samma bolag.

Se bolagssidan