Rekordhög försäljning, rörelseresultat och marginal

Tredje kvartalet

• Omsättningen uppgick till 40 771 MSEK (38 146), med 4% (3) i organisk tillväxt och 2% (5) förvärvad tillväxt netto. Valutaeffekter påverkade omsättningen med 1% (–6).
• Organisk försäljningstillväxt var stark för Americas och EMEIA,  god för Global Technologies och Entrance Systems, medan den organiska försäljningen minskade för Asia Pacific.
• Tre förvärv med en total årsomsättning om cirka 350 MSEK och en avyttring slutfördes i kvartalet.

• Rörelseresultatet[1] (EBITA) ökade med 12% och uppgick till 7 612 MSEK (6 815), med en rörelsemarginal på 18,7% (17,9).

• Rörelseresultatet1 (EBIT) ökade med 11% och uppgick till 7 102 MSEK (6 416), med en rörelsemarginal på 17,4% (16,8).
• Nettoresultatet1 uppgick till 4 718 MSEK (4 144).
• Vinst per aktie1 uppgick till 4,24 SEK (3,73).
• Operativt kassaflöde uppgick till 7 405 MSEK (6 969).  

[1] Exklusive jämförelsestörande poster för jämförelseperioden. Se tabellverket i denna rapport, sid 12, för mer information om de finansiella effekterna för 2025.

Kommentar från VD och koncernchef Jag är glad att kunna rapportera ännu ett rekordstarkt kvartal för ASSA ABLOY, där vår försäljning ökade med 7%, drivet av 4% organisk tillväxt, 2% nettotillväxt från förvärv samt 1% från valutakursförändringar. Detta är det sjunde kvartalet i rad med organisk tillväxt, trots den geopolitiska och makroekonomiska osäkerhet som vi haft de senaste åren. Den goda organiska försäljningstillväxten bidrog till en rekordhög rörelsemarginal och för första gången översteg vårt rörelseresultat 7 miljarder SEK under ett kvartal!

Den organiska tillväxten var stark i divisionerna Americas och EMEIA, med 6% respektive 5%. Tillväxten i Americas drevs av fortsatt stark utveckling inom North America Non-Residential segmentet samt i Latinamerika. North America Residential segmentet förbättrades och visade god försäljningstillväxt. I EMEIA drevs tillväxten av mycket stark försäljningsutveckling i Centraleuropa, medan övriga regioner hade en god eller stabil försäljningsutveckling. Global Technologies växte med 4%, med stark försäljningstillväxt inom HID, medan Global Solutions visade en låg ensiffrig tillväxt till följd av tillfälligt lägre leveranser inom affärsenheten Retail. Entrance Systems rapporterade en god organisk tillväxt på 3%, drivet av Pedestrian och Perimeter Security. Den organiska försäljningen i Asia Pacific minskade med 1% till följd av svag försäljning i Greater China.

Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 7 102 MSEK, en ökning med 11% jämfört med föregående år. Rörelsemarginalen förbättrades med 60 baspunkter till 17,4% (16,8), drivet av en utmärkt operationell hävstång på 47%, tack vare pris- och kostnadseffektiviseringar. Det operativa kassaflödet förbättrades med 6% jämfört med föregående år till 7 405 MSEK, vilket resulterade i en mycket stark kassakonvertering på 117%.

Våra medarbetare gör skillnaden Vår decentraliserade organisation och vårt engagemang för innovation är två av våra viktigaste konkurrensfördelar. Grunden för allt vi gör är dock våra 65 000 medarbetare. Deras engagemang, kompetens och nyfikenhet driver vår framgång. I takt med att fler av våra produkter och lösningar blir elektromekaniska skapar våra teknikplattformar nya möjligheter att realisera synergier. För att fortsätta leda utvecklingen fortsätter vi att investera i våra medarbetare. Under de senaste åtta åren har antalet interna ansökningar per tjänst nästan tredubblats, vilket visar på styrkan i vår kultur och karriärmöjligheterna som finns i ASSA ABLOY. Talangutveckling förblir en strategisk prioritet. Genom kompetens- och ledarskapsutveckling samt ökat samarbete mellan divisionerna bygger vi de förmågor som krävs för framtida tillväxt. Vår ”Together We” kultur bygger på våra värderingar, innovation och integritet. Den stödjer vår ambition att vara en världsledande organisation, med insikten att framgång för våra medarbetare också leder till framgång för vår affärsverksamhet.

Vår förvärvsstrategi tillför dessutom talangfulla människor till koncernen och bidrar med nya perspektiv, idéer och entreprenörskap. Vi är stolta över att många grundare av de företag vi förvärvar väljer att stanna kvar inom ASSA ABLOY. Under kvartalet förvärvade vi tre verksamheter. Vi offentliggjorde också avtalstecknandet av Gunnebo Entrance Control, vilket kommer att stärka och komplettera vårt befintliga erbjudande inom accesslösningar.

Vi är stolta över vad vi har åstadkommit under årets första nio månader och är övertygade om vår förmåga att leverera ännu ett starkt år. Samtidigt fortsätter vi att fokusera på de möjligheter som ligger framför oss. För att säkerställa att ASSA ABLOY förblir konkurrenskraftigt på lång sikt kommer vi att lansera vårt elfte omstruktureringsprogram under fjärde kvartalet 2026.

Tack för ert fortsatta förtroende för ASSA ABLOY.

Nico Delvaux Koncernchef och VD  

Mer information lämnas av: Nico Delvaux, VD och koncernchef telefon: 08-506 485 82

Erik Pieder, Executive Vice President samt ekonomi- och finansdirektör telefon: 08-506 485 72

Björn Tibell, IR-chef telefon: 070-275 67 68 E-mail: bjorn.tibell@assaabloy.com

ASSA ABLOY håller en telefon- och webbkonferens den 27 oktober 2026 kl. 09:00 CET som sänds via ASSA ABLOY:s hemsida www.assaabloy.com/investors

Det finns möjlighet att ställa frågor per telefon: 08–505 100 31, +44 203 059 58 63 eller +1 631 570 5613

Denna information är sådan information som ASSA ABLOY AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 27 oktober 2026 kl. 8.00 CET.