Kommuniké från extra bolagsstämma i WS WeSports Group AB (publ)

Källa: MFN

Sammanfattning

WS WeSports Group AB har beslutat om tre långsiktiga incitamentsprogram med teckningsoptioner för nyckelpersoner. Programmen löper över flera år med olika lösenkurser.

Analys

Beslutet om incitamentsprogram är en standardåtgärd för att behålla och motivera nyckelpersonal. Teckningsoptionerna ger rätt att teckna nya aktier till en fastställd kurs, vilket kan leda till utspädning för befintliga aktieägare om optionerna utnyttjas.

Insikter

  • • Långsiktiga incitamentsprogram för nyckelpersoner.
  • • Flera program med olika löptider och lösenkurser.

WS WeSports Group AB (publ) (”WeSports”) avhöll den 8 april 2026 extra bolagsstämma i Malmö. Den extra bolagsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om att anta tre långsiktiga incitamentsprogram bestående av teckningsoptioner för nuvarande och framtida nyckelpersoner inom WeSports koncern.

WS WeSports Group AB (publ) (”WeSports”) avhöll den 8 april 2026 extra bolagsstämma i Malmö. Den extra bolagsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om att anta tre långsiktiga incitamentsprogram bestående av teckningsoptioner för nuvarande och framtida nyckelpersoner inom WeSports koncern.

Den extra bolagsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om att anta tre långsiktiga incitamentsprogram (LTIP 2026/2029, LTIP 2026/2030 och LTIP 2026/2031) bestående av teckningsoptioner till nuvarande och framtida nyckelpersoner inom WeSports koncern. Nyckelpersonerna består av verkställande direktör samt övriga nuvarande och framtida ledningspersoner, anställda och konsulter inom WeSports koncern.

LTIP 2026/2029Incitamentsprogrammet LTIP 2026/2029 innebär i korthet en emission av högst 122 000 teckningsoptioner av serie TO 2026/2029. Varje teckningsoption ger rätt att teckna en ny aktie i WeSports under tiden från och med den 15 april 2029 till och med den 15 juli 2029, till en teckningskurs om 100 kronor per aktie. Teckningsoptionerna tecknas vederlagsfritt av WeSports och vidareöverlåts till deltagarna i incitamentsprogrammet till marknadsvärde beräknat enligt Black-Scholes värderingsmodell.

LTIP 2026/2030Incitamentsprogrammet LTIP 2026/2030 innebär i korthet en emission av högst 122 000 teckningsoptioner av serie TO 2026/2030. Varje teckningsoption ger rätt att teckna en ny aktie i WeSports under tiden från och med den 15 april 2030 till och med den 15 juli 2030, till en teckningskurs om 110 kronor per aktie. Teckningsoptionerna tecknas vederlagsfritt av WeSports och vidareöverlåts till deltagarna i incitamentsprogrammet till marknadsvärde beräknat enligt Black-Scholes värderingsmodell.

LTIP 2026/2031Incitamentsprogrammet LTIP 2026/2031 innebär i korthet en emission av högst 122 000 teckningsoptioner av serie TO 2026/2031. Varje teckningsoption ger rätt att teckna en ny aktie i WeSports under tiden från och med den 15 april 2031 till och med den 15 juli 2031, till en teckningskurs om 120 kronor per aktie. Teckningsoptionerna tecknas vederlagsfritt av WeSports och vidareöverlåts till deltagarna i incitamentsprogrammet till marknadsvärde beräknat enligt Black-Scholes värderingsmodell.

Fullständig information och beslutSamtliga beslut fattades i enlighet med av styrelsen lämnade förslag till stämman. Förslagen avseende stämmans beslut finns tillgängliga på WeSports webbplats, www.wesportsgroup.com.

För mer information, kontakta:Ted SporreVD, WS WeSports Group ABTel: +46 737 09 23 88E-mail: ted.sporre@wesportsgroup.com

Bifogade filerKommuniké från extra bolagsstämma i WS WeSports Group AB (publ)

Fler nyheter från WS Wesports Group

Relaterade pressmeddelanden och bolagshändelser från samma bolag.

Se bolagssidan