Antalet aktier och röster i Freja eID Group AB (publ) (“Freja” eller “Bolaget”) ökar till följd av aktieteckning genom utnyttjandet av teckningsoptioner, emitterade inom ramen för incitamentsprogrammet 2023/2026.
Årsstämman 2023 i Freja beslutade att införa incitamentsprogrammet 2023/2026 avseende personaloptioner (”Incitamentsprogrammet”) i syfte att långsiktigt motivera och behålla personal inom koncernen. Varje teckningsoption ger innehavaren rätt att teckna en (1) ny aktie i Bolaget till aktiens kvotvärde om 0,052083 SEK.
Av det totala antalet teckningsoptioner är 1 107 000 stycken hänförliga till Incitamentsprogrammet för nyckelpersonal och ledande befattningshavare. Sedan tidigare har externa investerare tecknat 507 327 stycken aktier hänförliga till Incitamentsprogrammet.
Till följd av aktieteckningen av ledande befattningshavare och nyckelpersonal har antalet aktier och röster i Freja ökat med 1 107 000, från 29 068 301 till 30 175 301, vilket motsvarar en utspädning om cirka 3,67 procent. Aktiekapitalet har ökat med cirka 57 656,25 SEK, från 1 513 974,02 SEK till 1 571 630,27 SEK.
För mer information, vänligen kontakta: Johan Henrikson, vd Freja eID Group AB Mobil: 08-5272 7982 E-post: johan.henrikson@frejaeid.se