Vd och koncernchef Mikael Tjernlund har informerat styrelsen om att han, av personliga skäl, har beslutat att lämna sitt uppdrag. Uppsägningen har skett på egen begäran. Mikael kvarstår i sin roll och fortsätter att leda koncernen till dess att en efterträdare har utsetts och en ordnad överlämning har genomförts.

Vd och koncernchef Mikael Tjernlund har informerat styrelsen om att han, av personliga skäl, har beslutat att lämna sitt uppdrag. Uppsägningen har skett på egen begäran. Mikael kvarstår i sin roll och fortsätter att leda koncernen till dess att en efterträdare har utsetts och en ordnad överlämning har genomförts.

Under Mikaels ledning har koncernen genomfört ett omfattande förändrings- och utvecklingsarbete. Det gångna året har präglats av en betydande omställning med fokus på att skapa en mer sammanhållen, effektiv och finansiellt hållbar organisation. Genom att samla verksamheten i en mer integrerad koncernstruktur, med gemensam profil, tydligare styrning och ökat samarbete mellan bolagen, har synergier stärkts och kostnadsnivån reducerats.

Arbetet har resulterat i en stabilare finansiell plattform, en tydligare strategisk inriktning samt förbättrade förutsättningar för långsiktig och lönsam tillväxt. Styrelsen bedömer att bolaget idag står på en starkare grund med ökad operativ effektivitet.

Styrelsen inleder omgående processen att rekrytera en ny vd och koncernchef som ska leda bolaget vidare in i nästa utvecklings- och tillväxtfas.

Läs mer om Time People Group på timepeoplegroup.com.

För ytterligare information kontakta:Tony Andersson, styrelseordförande, Time People Group AB (publ)Mejl: tony.andersson@timepeoplegroup.com

Denna information är sådan information som Time People Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 5 mars 2026 kl 08.30 CET.

Bifogade filer