Malin Semb-Josefson, HR-chef på Besqab, går in i Besqab AB’s (publ) koncernledning från och med den 23 oktober 2026. Förändringen har strategisk betydelse för bolagets kompetensförsörjning, organisations- och ledarskapsutveckling i arbetet för bolagets fortsatta tillväxt.

Malin Semb-Josefson, HR-chef på Besqab sedan 2025, ingår från och med den 23 oktober 2026 i Besqabs koncernledning. Förändringen speglar strategin med fokus på organisation, kompetensförsörjning och ledarskap för att matcha Besqabs fortsatta utveckling.

Magnus Andersson, VD för Besqab: ”Malin har gjort ett viktigt arbete med att utveckla vår ledarskaps- och medarbetarkultur. Genom att HR nu blir en del av koncernledningen stärker vi kopplingen mellan våra affärsmål och arbetet med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Malin har genom sin bakgrund en gedigen erfarenhet och förståelse för vår kärnverksamhet.”

Malin Semb-Josefson är i grunden byggnadsingenjör från KTH med en HR-chefsutbildning på FEI som påbyggnad och har ca 30 års erfarenhet från bostadsutvecklingsbranschen. Malin anställdes på Besqab 2025 från en roll som HR-chef på Nordic Climate Group.

Besqabs koncernledning består av åtta funktioner; Magnus Andersson, VD, Magnus Sundell, CFO, David Johansson, COO, Hanna Bodbacka, Chef Verksamhetsutveckling, Emmy Fredenklo, Chefsjurist, Anna Slåtteby, Chef marknad och försäljning, Sara Vesterlund, Chef affärsutveckling samt Malin Semb-Josefson, HR-chef.

Läs mer om Besqabs bolagsstyrning: https://www.besqabgroup.se/bolagsstyrning/

För ytterligare information, vänligen kontakta: Magnus Andersson, VD, e: magnus.andersson@besqab.se, t: +46 8 409 415 58 Christina Durling, kommunikationschef, e: christina.durling@besqab.se, t: +46 8 409 416 26

Om Besqab Besqab AB (publ) utvecklar nya bostäder av hög kvalitet i eftertraktade lägen i Storstockholm och Uppsala. Verksamheten omfattar även utveckling av samhällsservice för andras ägande eller egen förvaltning. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm. Mer information på www.besqab.se